01
深く考えてから書く
コードを書く前に、問題そのものを十分に理解します。設計と相談に時間を使うほうが、結果として速く、長く使えるソフトウェアが生まれます。
Culture
カルチャー
「技術は道具にすぎません。大切なのは、それを誰のために、どのように使うかです。」
私たちの原則
02
リモート前提・非同期優先
場所を問わず働きます。会議は最小限に、文字での記録を中心に。深く集中する時間こそが、いいソフトウェアを生む土壌です。
03
本質に集中する
流行の技術や派手な見た目ではなく、お客様にとって本当に価値のあるものに時間を使います。「何を作らないか」を決める判断こそが、私たちの仕事の核です。
04
誠実に対話する
問題を見つけたら、その場で伝えます。リスクを隠さず、推測ではなく根拠を示します。社外でも社内でも、姿勢は変わりません。
05
国境を越えて学ぶ
中国・日本・北米。それぞれの現場で得られる学びは違います。一つの視点に閉じず、最良の知恵を組み合わせて運びます。
働き方
- リモート可。出社が必要な日のみ大阪オフィスへ
- 会議は週2〜3時間以内、それ以外は集中の時間
- 週1回の30分1on1、月1回の振り返り
- コードレビューは丁寧に、PRは小さく早く
採用
- アルゴリズムクイズはやりません
- 既存のポートフォリオまたは小さな試作課題（有償）で評価します
- 1〜2回の会話で、技術と価値観の両方を確かめます
- オファー前にチームのメンバーと話す時間を必ず設けます